Développement
des pratiques Professionelles
Distanciel et/ou présentiel
Réussir ensemble
avec créativité
Les ateliers permettent à chaque participant d’apprendre des autres et d’améliorer ses pratiques professionnelles. La réflexion effectuée individuellement et en groupe, porte sur des problématiques vécues dans le présent par un groupe de pairs (Leader, Manager, expert métier…). Les participants approfondissent leur apprentissage par l’action, l’expérimentation, et la dynamique des groupes.
Le processus favorise la rapidité des apprentissages et le partage des acquis. Les participants apprennent et, en même temps, travaillent sur leurs situations professionnelles concrètes.
Vous vous appuyez sur le processus structuré
en un certain nombre d’étapes
pour répondre à vos défis professionnels
avec créativité et à l’aide du groupe.
Le respect des étapes et de la méthode
permet le développement de chacun par le collectif.
EN SAVOIR PLUS
Le parcours de développement par un collectif est adapté à des groupes de 6 (distanciel) à 8 (présentiel) personnes/pairs ayant des métiers, fonctions ou positionnements organisationnels similaires.
Il prend la forme d’ateliers de 3h00 –groupe de 6/8 personnes :
- Une série de 7 ateliers en ponctuel par volontaire engagé/e dans cette dynamique d’apprentissage
- Un parcours complet de 3 séries de 7 ateliers, soit 21 ateliers par an et par volontaire engagé/e dans cette dynamique d’apprentissage
Il existe deux types de parcours possibles.
- Un parcours Intra : ces groupes se constituent au sein d’une même organisation
- Un parcours Interentreprise : ces groupes se constituent au sein d’organisations différentes
LES PROCHAINES DATES
DU PARCOURS INTERENTREPRISE
EN DISTANCIEL
Dates à venir
un vendredi sur deux
de 14h à 17h00,
du 22 mars au 5 juillet 2024