Les rencontres des leaders inspirants
Un management humain au service du dépassement individuel et collectif.
UNE RELATION AU TRAVAIL A BOUT DE SOUFFLE
Le contexte socioprofessionnel est en plein bouleversement avec notamment « la grande démission » postpandémie, les difficultés à attirer et fidéliser les talents, la « cohabitation multigénérationnelle » et leur diversité d’attentes managériales.
Dans ce contexte l’instabilité avec les pertes de repères habituels et les tensions générées devient la nouvelle norme à manager
Ces transformations appellent votre leadership pour faciliter les équipes à répondre avec succès aux enjeux humains et organisationnels, à retrouver du sens et à agir avec pertinence
1
"Je ne sais voir que les choses que je sais expliquer. Si je renonçais à l'explication, alors je commencerai enfin à voir"
2
Regarder sous un autre angle pour plus de créativité
3
Reconnaitre vos habitudes. Renforcez celles qui vous vont bien, renouvelez celles qui vous vont moins bien
4
Boostez l'intelligence collective des équipes
5
Ouvrez vous à l'inconnu avec confiance et lâchez vos peurs en conscience
6
Respirez
Alternez des temps d'inspiration avec vos pairs et des temps d'expiration avec vos équipes
20 ans à explorer les dynamiques humaines en entreprise, puis 17 ans à accompagner celles et ceux qui choisissent de se réaligner avec l’essentiel, à travers CB2C – Le Souffle du Vivant.