LE CERCLE DES MANAGERS INSPIRANTS
Un management humain au service du dépassement individuel et collectif.
Un parcours inter-entreprises de perfectionnement managérial
Toute évolution, transformation s’accompagne généralement de pertes de repères habituels. C’est ce à quoi les organisations, en pleine mutation, sont confrontées. Ces pertes de repères nécessitent l’efficience des pratiques managériales au quotidien pour accompagner ces défis humains et organisationnels et assurer ainsi le succès de tous.
NOTRE PROPOSITION
1
Prendre le temps de se poser
pour une expression libre, dans un climat de confiance, afin de partager et répondre à ses questionnements managériaux
2
Oser le pas de côté,
regarder sous un autre angle pour plus de créativité
3
Reconnaître et admettre les différences
afin de gagner en solidité intérieure, de mieux explorer ses talents et les complémentarités de chacun
4
Peaufiner sa posture managériale
pour une mise en mouvement de l’équipe, une meilleure implication et efficacité
5
Favoriser et développer la coopération,
la co-construction et la co-responsabilité
6
Développer une dynamique qui se nourrit de la réalité des participants
et déclenche une mise en œuvre immédiate dès le retour dans l’entreprise
LE CERCLE DES MANAGERS INSPIRANTS
L’ESSENTIEL À RETENIR
- 1 cercle limité à 12 personnes
- 7 jours d’ateliers en présentiel sur 2023
- 1 Synthèse individuelle des talents par participant
- 2 heures d’entretien individuel de restitution du profil Talent
1 coanimation par 2 facilitatrices
pour un regard croisé et un suivi personnalisé
1er Module : Le 7 mars 2023
Module 1 : L’alliance – 7 mars
Développer une dynamique d’équipe à partir des singularités qui la compose
Cécile BREGEGERE
20 ans d’expérience en entreprise dans des responsabilités RH et managériales. 14 ans en tant que coach professionnelle avec CB2C.
Béatrice REPON
30 ans d’expertise des Relations Humaines, des organisations et de l’accompagnement des managers et des équipes